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认同说
王玉英
整理：肖寿珊 审核：蒋大军
说到海锋宝贝的监督作用，我曾经也用同样的方法处理工作，让自己的工作得到了很大的帮助。
刚刚大学毕业，我到一家日资企业做储干。刚刚大学毕业的自己，怎么才能让自己的管理有效，让自己不至于管不好人呢？因为是电子厂，大家的工位都挨的特别近。所以，纪律就是一大考验。
一般都是四个人围着一圈坐。所以，我当时给四个人如下安排：一个人负责纪律，一个人负责质量，一个人负责产量，一个人负责衔接。这样一安排，每个人都当官了。自然，他们都要把自己的工作做好。
自己的工作都需要别人配合。所以，为了让别人配合自己，他们也都能主动配合别人。从此，我那一组的纪律和协作程度是最好的。
人，最大的恐惧来自于自己不被认同，或者觉得自己没有价值和意义。当我们给他们机会发挥作用的时候，每个人的潜力，都在慢慢被激发。
对于孩子，想要让他们有自信，茁壮成长，最好的方法就是让他们多参与，多承担！而每个孩子应该如何参与、怎么参与，则需要妈妈的用心。
2016.2.1
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发表于 2016-2-23 10:06:58
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